面试的技巧和需要注意的事项

我们在接到面试通知后，要先做个自我介绍的草稿，然后讲述几次，感觉一下。进场前要先敲门，自我介绍时应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员示意。面试开始时，要面露微笑，让人觉得你很容易相处，打破面试开始时的尴尬。

在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，保持一种得体的姿态也是很重要的。

进入谈话阶段后，说出自己曾如何解决问题，使自己站在有利的位置。多用“我能做到”这种肯定句式，别用含糊不清的字眼或者太多的否定句。一个自信的你，可以大大增加面试官对你的好印象。

我们面试前要通过网络等途径查阅应聘单位的相关信息。在谈到单位的情况后，能说出自己对单位的了解和兴趣，愿意学习单位有关的一切。越了解单位，会让面试官对你的印象越好。

当对方问了你几个问题后，可以适当反问一两个问题，表示对工作的强烈兴趣。面试时最好想十个问题，随时准备发问，但注意不要花过多的时间问问题。如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。

面试全过程中，要时刻找机会展示自己的能力。不要复述简历。站在对方的立场上，想一想他们最需要的，将谈话引到这一点，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上。

提前把想要讲的事想清楚，尽可能主动掌握面试，以保证有足够的时间让对方记住你想要告诉他们的信息。在面试完成后不要忘了道声谢谢，关上门，有时这些细节往往会影响考官对你的印象 。