很多人在求职面试的时候会遇到种种困难，但不知道自己到底错在了哪里，所以今天我就给大家普及一下面试的技巧。
方法/步骤
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1.要强调你的能力与应聘职位的关系，要展现你适应环境的能力，把你的长处，擅长之处表达出来，然后再与你所应聘的工作联系起来，如果你对自己的长处很有信心的话，那就重点强调你的长处会给对方带来什么好处。
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2.如果遇到了提问陷进怎么办？采用迂回战术，例如“如果我录取你，你要怎么开展工作”这就是一道明显的陷进题，如果你对所应聘的职位缺乏了解的话，最好不要直接说，可以采用迂回战术，大概得体的回答就行 例如“首先听取指示和要求，去了解有关的情况，然后再去制定计划，最后才开展工作”
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3.尽量回避回答对上司有什么样的具体希望，这是希望借此，来判断面试者对自我要求的意识，也是一个陷阱，但也是一次机会，最好回避对上司的具体要求，多说说对自己的要求
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4.在面试的时候，要展现出乐于合作，勇于承担责任，积极主动等品质，谁都希望自己有一个敬业，愿意为工作付出的员工
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5.要提前背熟自我介绍，要表达自如，不能断断续续的，一定要熟悉！说的尽量口语化，内容要简洁，条理清晰，语速适当，说的内容最好不要超过三分钟，提前准备好一二三分钟的三个版本，来应对不同的要求，假如没有时间限制的情况下，一般在两分钟之内最好。
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6.要多带几份简历，因为面试你的人可能不止一个人，预先要料到这一点并且准备好这会显得你做事正规，细致，还要注意社交礼仪，如：衣着得体，提前到达，手机调静音等。END
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