进入一个新环境，怎样才能在最短的时间内得到上司的认可、同事的欢迎，是每一个上班族必须面对的问题。那么， 怎样才能成为上司眼中的“红人”，铺就自己的成功之路呢？甬江人才网小编认为你可以借鉴一下下面的一些方法：
方法
1
表现你对工作的热忱。所有的老板和上司，都喜欢自己的员工或下属真心喜欢自己的工作，因此你应该利用一切及其产品的兴趣和爱好，无论是在工作时间，还是休息时间；员工，还是对客服及朋友。
2
敢于承担最重要、最困难、最不守欢迎的工作。公司每个部门、每个岗位都有自己的部门及岗位职责，但有时会发生一些无法明确划分到部门或个人的突发事件。很对人总是事不关己高高挂起，拒绝承担这额外的工作，另一方面，他们害怕吃力不讨好。这往往就是急于展现自己才华的新人的好机会了。
3
适时向上司提建议。 一名优秀的员工，不会把自己的角色限定在员工的范围内，而是以一个管理者的眼光宏观地发生的大小事物，并及时进行总结，向上司表达自己的见解、提出有价值的建议。这样的员工到哪里都会受到老板、上司的欢迎。
4
勇于承担责任。对老板来说，敢作敢当，勇于承担责任的员工才能担大任、成大器，而那些畏首畏尾，犯错误后就推三阻四的人，永远难成大事。 事实上，无论在企业还是家庭中，责任感都是很重要的，是评价一个人的重要标准。
5
向上司表达你的赤胆忠诚。有人说，忠诚是一种能力，并且胜过任何能力。、对自己的老板忠心耿耿的人，才会想方设法完成自己的工作，为公司谋取更多的利益。这样的员工，就是全天下老板梦寐以求的好员工。
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