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职称论文写作的四个要素

随着职业生涯晋升制度的不断改革,越来越多的职称晋升都伴随着论文的写作发表。只有达到一定期刊发表的等级和数量的时候,职称晋升才更有希望。那么我们应该在职称论文写作中把握好以下几点:
方法/步骤
1

选好论文题目:  选题是写作和发表论文的前提。选题应该契合社会热点,做到新颖、独到,不失前瞻性和创新性。  1 关注新闻热点:从电视、报纸、网站等信息平台了解并掌握最新的信息,选出可操作的课题;     2 思考工作实践:从自身工作实践出发,思考工作中的得与失,写经验型的课题;  3 查询文献资料:从一些数据文献平台查找感兴趣的论文选题,分析研究概括,拟定适合自己的选题方向;  4 请教行业专家:咨询所在行业的前辈和专家,聆听他们关于行业特点、问题与发展趋势的见解和意见,从中挑出可以进一步研究的课题。

2

找全论文资料:  即参考文献。写作职称论文之前,必须全面了解该课题的研究现状,总结前人研究的概括和优缺点,然后找准论文的突破口。

4

选好发表平台:  写完论文之后,对论文的质量应该做一个科学、合理的评估。如果认为质量不错,可以选择核心期刊投稿;如果认为质量一般,可以选择国家级、省级或市级期刊、报纸等平台。对论文质量的评估一定要实事求是,“以次充好”只能降低论文的录用机率,到头来既浪费时间又浪费心血。

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