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感觉每天做的都没有意义,怎么办?

上班族日常的设计工作主要由三部分组成:要求你做且你也想做的,我把它称为意向型工作;要求你做但你并不想做的,我把它称为被动型工作;还有一种是工作之余你自愿做的事情,我把它称为主动型工作。一个人对自己的工作是否满意很大程度上取决于这三种工作所占的比例
工具/原料
1

设计师

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生活

方法/步骤
1

在面试时就先把自己的,工作内容确定将占尽先机,选公司的时候,的主要业务是什么,还要搞清楚自己会分配到哪个部门、负责什么客户,具体做什么工作等。尽量找与自己的专长和兴趣相匹配的工作,当然,前提是你对商业设计工作要有一定的了解,不要把目标定得太理想化,比如每天只做艺术海报、或者是字体设计的工作是不存在的。

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主动的人更有机会得到自己想要的东西,或部门有自己想做的工作,但是上级却很少让你接触,那么你自己就要主动一点,主动去接触、学习自己想做的事情,主动跟上级提议能不能让自己参与到那些工作当中去,而不能只是被动的接受上级给你安排工作。

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多利用下班时间做主动型工作,公司里的工作不管是意向型工作还是被动型工作,都是不得不做的,而如果出现被动型工作多余意向型工作的情况时,我们也还可以通过利用好自己的下班时间,多做一点自己喜欢、且有意义的设计,以提高主动类工作的所占比。

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提高工作效率,能不加班就别加班。提高工作效率是一方面,在工作的时候避免做一些分心的事情就可以大大提高工作效率,比如时不时看看手机、一直与同事闲聊等等,都会影响工作效率。另一方面是要合理地安排工作,比如说今日的事要今日毕,但明日的事也要明日毕,因为在如今快速发展的互联网时代,都有做不完的事情,这就意味着即使你今天把明天的事做完了,明天还是会有事,后天也会有事,而这样下去,你只能每天都加班,加班多就会导致做主动型工作的时间少,免不了对工作产生抵抗情绪。

注意事项

当被动型工作所占比例高于意向型工作与主动型工作的总和时,就容易引发不满情绪;反之,我们的满意度则会相对高一些。

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