陈友珍：你不知道的职场心理——强迫症

其实，有强迫症这种人格障碍的人在职场里经常出现，他们一般对自己要求非常严格，一般来说，不允许自己在上班的时间松懈，并且要求自己一定要把每件事都做的完美，甚至还要要求他的同伴也达到他的标准，这就已经是一种比较严重的病症了，必须要采取适当的措施去好好缓解一下这种病症。　　强迫型人格障碍在人群的患病率为1.7%。道德观念强的人较之温和、灵活性强的人易于发生，男性较多见。　　对自身安全过分谨慎，思想得不到松弛;事先计划好所有动作，而且考虑过于详细;这类人虽然可以得到一个稳定的婚姻并在工作上取得成就，仍然甚少挚友。　　强迫型人格障碍与强迫性神经症间关系是确立的。南昌军民医院的专家陈友珍还说具有这种人格障碍的人容易发生强迫性神经症，而强迫性神经症患者病前为强迫人格者为72%。强迫型人格障碍与抑郁性疾病(抑郁症，更年期抑郁症)的关系受到重视，可能在二者之间存在某种联系。更年期抑郁症患者病前人格多为强迫型，抑郁症的病前人格为强迫型者易于伴发强迫症状。　　正常人可有一些强迫特征，不应与强迫型人格混淆，一般来说，已经开始影响到他人的生活、学习、工作的有强迫特征的人可以判断他患有强迫症，那么就必须去求得治愈，不然，对人对己都不是一件好事。