很多应届毕业生在面试的时候，都不怎么重视这个环节，认为自己毕业于名校，或者是成绩非常优秀，觉得自己肯定没问题，但很多人往往就输在这样的粗心大意方面，因为面试这个环节很可能会决定你是否能拿到这份工作，而能决定这件事情的就是面试官，那么，面试官比较青睐哪几种性格特点的人呢？
工具/原料
1
面试者。
2
水笔、纸张。
方法/步骤
1
诚恳。这是面试官最为青睐的性格特点，因为很多人为了得到工作都变成了乖宝宝，但反而让面试官觉得你很虚伪。所以应该原原本本地说出自己的想法、不卑不亢。
2
创造性。太多的千篇一律已经让面试官出现了审美疲劳，所以他需要具有创新性格的人，能够改变现状。
3
勇敢。面试者与面试者之间可能本来没有那么大的差距，但第一个勇于站出来的人，一定是最终成功的人，因为有能力没勇气的人同样会一事无成。
4
果断。当面试官抛出自己条件的时候，他需要你在最短的时间里考虑清楚前后利弊，当机立断地给出答复。
5
有责任心。没有责任心的敢雇佣，所以在面试的时候应强调自己做了那些事情，能体现出自己是一个有责任心的人。