面试知识点拨 首先要了解自己面试的形式，题目类型，是结构化面试还是无领导小组讨论的面试形式。在2010年省考面试中虽然出现了4个单位考无领导，但是2011年预测，主要还是以结构化为主，如果考生明确自己考结构化，那么就需要了解2008、2009、2010年省考面试题目，充分利用网络和书本的资源，了解近年考生的形式，做到知己知彼百战不殆。 其次，对于题型要做好相应的分析，国家公务员网会对省考面试题型做全面的分析，主要是六大类题目，分别是：综合分析、人际关系、情景处理、计划组织、自我认知和言语表达。当然，考生就会产生疑问，一共考试是4道题目，为什么会出现六种题型呢？很简单，就是每道题会出现复合体系，及人际中含有情景，在言语表达中含有自我认知等特点。 最后，如果出现了考无领导小组讨论的方式，考生应该了解并进行练习，才能够体会此种考试的特点。
三大必备武器 第一，信心加实力。 对于每一位考生来说，信心很重要，他体现出人的精神面貌，信心来源于实力，考生只有增强自己的实力才能够在变化无常的考试中应对自如。国家公务员网专家认为，对于考生来说，就是不断的学习，增强自己的知识水平和语言表达能力，才能够在关键时刻发挥作用。 第二，真题解析与模拟。 要多练习题目，无论是自己练习，还是找帮手模拟，还是报辅导班，都应该勤于练习，才能够胜出。国家公务员网专家建议考生可以买一些关于面试的书本或网上进行真题的搜索。增加信息的来源。对于面试题目有一定的认知，可以和其他广大考生进行交流，增加经验值。 第三，发散思维多练习。 2011年公务员考试面试中，最后一道题目喜欢考发散思维，从2007到2010年，都在出演讲或一段话，说明在考察考生的综合素质，是否有着良好的素养能够在很短的时间去表达。国家公务员网专家认为，应对此类题目，最好的办法就是平时要侧重此方面的练习，养成此种意识，才能够在面试中取胜。
总之，面试考察的是一个人的综合实力，只有不断提升自身实力，才能够在面试中一举成功。