经济补偿的支付是法律的强制性规定，劳动法律师根据劳动合同法规定的引起合同解除或终止的原因，把经济补偿分为如下九类：
方法/步骤
1
1、劳动者解约型经济补偿;
2
2、协商解除型经济补偿;
3
3、用人单位解约型经济补偿;
4
4、经济裁员型经济补偿;
5
5、劳动合同终止型经济补偿;
6
6、用人单位消亡型经济补偿;
7
7、竞业限制型经济补偿;
8
8、惩罚补偿型经济补偿;
9
9、法律法规规定的其他经济补偿;
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1、劳动者解约型经济补偿;
2、协商解除型经济补偿;
3、用人单位解约型经济补偿;
4、经济裁员型经济补偿;
5、劳动合同终止型经济补偿;
6、用人单位消亡型经济补偿;
7、竞业限制型经济补偿;
8、惩罚补偿型经济补偿;
9、法律法规规定的其他经济补偿;