世界上不缺乏领导者，管理者，但并不是每个领导者都会让人心服口服，心生钦佩，一名好的领导者，在做事情上效率会很高，同事，下属都很配合，做事具有号召力还有亲和力。
方法/步骤
1
敞开心扉，无论何时都要主动的交流，及时的交流反馈，让自己看起来容易相处，只有通过交流才能更准确的知道一个人的真是想法和状态。
3
扩展自身实力，成为一名导师，让别人更快的了解行业以及事务处理的方法，成为一名传授者将自己的经验传授给他人。
4
要有感恩的心和欣赏别人的眼光，有些人成为领导者后就感到高人一等团队是不可能由一个组成的，要用欣赏的眼光看待别人，而不是用挑剔的眼光找事。
5
了解身边的人，同时处于同一环境下，要对身边的人有一定的了解，关心他们，就像是朋友一样，无论下属，同伴，同事还是上司，都要主动与他们打招呼，关心他们。
6
及时回复E-mail或者电话，这是对别人的尊重，再者也可能是有重要事情，学会合作与身边的人平起平坐，不要让自己站在高堂之上。
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