现在大多数企业都会为员工缴纳社保和住房公积金。每年7-11月公司要调整员工的公积金，那么不满一年如何计算调整公积金？
工具/原料
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已知员工工资金额、工作时长
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口算或者计算器
方法/步骤
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获得相关信息，比如员工工作时长。我们要知道员工入职日期、每个月工作多少天，这里我们假设员工张三2021年7月20日入职，那么截止到2020年12月31日，他工作5个月又11天。
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获得相关信息，比如员工每个月工资金额。这里员工张三2020年工作5个月又11天，我们需要知道他1-6月工资分别是多少。
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计算出2020年平均工资。把员工各个月工资相加，再除以月份数。如果某个月出勤天数太少，计算月平均工资的时候要注意加权计算。
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新调入的员工，按照调入后的月平均工资，或者实际当月工资来计算工资基数。
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计算公积金月缴存额，数额为职工本人上年度月平均工资乘以缴存比例（单位+个人）。
注意事项
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职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%
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缴存比例可以和员工商议，有条件的城市，可以适当提高缴存比例
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