一般来说，在管理的道德层面，中国甚至不如一些发展中国家。因此，中国应在这方面多下功夫，以便提高整体的管理效能，赶上美国、欧洲，甚至像新加坡这样的国家。在某种程度上说，如果中国取得的进步甚微，其国际影响力和形象将受到限制。
在管理的道德层面应该从哪些工作来改进：
1
在管理者教育课程中引进道德教育；
2
加强执法，防止滥用管理措施的现象；
3
在学校和大学引进道德和道德理论的课程；
4
引进更严格的审计制度，，建立监管体制；
5
强化法律制度，资源以达到个人目的的经理人。
领导者如何到道德领导力：
1
用人所长，而不是用人之短。
2
对事不对人，而不是对人不对事。
3
认真负责，精益求精。
4
敬业是成就事业的基石。
5
道德优先，而不是有才无德。
注意事项
总之，未来是领导者的时代，而非管理者的时代。它并不是天生的，而是后天造就的；领导者是自己成长起来的，而不是人为制造出来的。——作为一名领导者，必须要有三个敬畏，即敬畏法纪、敬畏人格、敬畏口碑。最后，希望每一位领导者都能重视、提高道德修养！
上一篇：如何经营美容院
下一篇：如何强化工作作风树立良好形象