新人如何顺利度过试用期？

树立积极的心态非常重要，自信，敢于负责，乐于合作，虚心向学以及对他人多一些宽容、多一些感恩……这些职场中非常重要的心态，会使人看到希望，对新职工产生器重感、信任感。而如果个人经常被畏惧、愤怒、嫉妒等消极心理包围的话，就有可能被淘汰。END

了解得越多，就越有可能规避新入职场的风险。如果新员工入职不久就能快速了解企业，使自己的所作所为符合企业要求，就会给上级留下良好的第一印象，同时也给自己带来好心情。因此，试用期间，新职工要积极参加企业的上岗培训，的规章制度。END

适应新岗位要遵循四点要素：准时上班、着装得体、注意观察、凡事主动。年轻人除了坚持少说多做外，还要避免意气用事，少发牢骚。END