就业市场竞争力的不断增强，是入职人员压力大，裁员时不被裁掉，就是不断加强自身工作效率，让企业离不开你。
工具/原料
1
合理的习惯
2
企业的认知程度
方法/步骤
1
作为企业中层领导人，不会利用下属优点，不能做到人尽即用，必将会被企业所淘汰，只有狼一样的团队才会有狼一样的企业，个人能力再强，不能交给下属，也注定失败，只有学会委托下属，才能成就本身。
2
工作是一个资源不断整合的过程，但盲目的听从就是以一种慢性自杀，巴菲特曾说：你不能让其他人设置你的生活日程。所以工作中要做到有原则，学会说不，不可盲目听从。
3
追求结果，无论大事小事，过程中遇到的所有细小问题，我们首先要明确的是我们要达到的结果，酷儿盲目，毫无目的，遇到什么解决什么，要有提前预支结果的能力。
4
严重的超时工作，适量的超时您是在工作，但总是超时，您是没做？还是能力有限？老板会进行思考，在工作中我们要做到适量而至，不可过分追求，今日之事今日毕就可以，不可有拖延症。
5
工作中切记毫无规律可言，我们要生成自己的套路，形成一种固定的思维模式，否则你将永远浪费时间。
6
造船过河不如借船过河，时间不是用来浪费的，我们要做的是不断节省自己的时间去做更完善的事情，只有这样，您才能不断找寻新的起点。