跳槽是现在大多数学生们的弊病。眼高手低，希望求得高工资的工作，所以往往会出现跳槽的现象。在跳槽之前如果自己并不想在单位工作，已经无心上班，那么应该提前做打算。有时候不要措手不及的辞职，应该看看老板对自己的看法，是否老板已经对你毫无希望，不愿意让你继续承担重要的工作呢。那么这种情况可能预示着你会被早些解雇了。所以说今天小编想把自己经历过的事情分享给大家，希望不少刚刚入职的上班族应该有所顾虑，真正的在辞职前做些相关的准备。下面和小编来学习吧。
工具/原料
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什么情况预示着你会被解雇
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职场求职。
方法/步骤
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老板让你做些可有可无的工作。一般对于刚刚入职的新员工来说，单位一般不会是多招收一些人，在一些特殊的情况下，往往是单位中的某些员工打算做离职的准备，所以你要接替他的工作，所以任务比较艰巨。如果老板突然间给你分配的工作比较简单，说明你已经被老板划到被解雇的范围了。
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你总是去请教老板一些工作，老板总是对你冷眼相待。对于要被解雇的员工来说，老板不会给他什么好脸色看的，这种情况说明老板打算辞退你了。
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你被分配做些特别难完成的任务。这是因为你在工作中并没有什么地方出错，为了找个理由解雇你，一定会给你分配更加难完成的工作，这样你完成不了，老板就会指责你能力不够。
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公司员工对你十分客气，甚至对于你的态度发生转变，总是对你很客气，其实是在远离你。对于与自己工作中毫无关系的人，员工们基本上都会知道谁会被解雇，只是不会说而已。
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公司上最重要的会议不让你知道，主要在经营什么，这几天他们主要是在做什么事情。这是因为你渐渐的都的员工了。
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遇到这几种情况，就应该提前找好单位，然后再辞职，不要一直脚踏实地的还那么呆板的工作，应该为自己寻求更新的路，这样即使辞职了，自己心里也已经有了其他准备。
注意事项
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互相学习，共同分享
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