学生生涯结束了，但学习还要继续刚毕业的大学生就是像是刚刚被放飞的小鸟，终于可以好好享受生活了.其实不然，实际上这只是你生活和工作的刚刚开始而已，你的人生才刚刚起步，后面的几十年你将迎来的是无尽的磨难，以及在磨难中的不断成长。毕业——很多学生认为16年的学习生涯终于结束，不需要再去面对考试的压力了，就不需要再学习了。其实不然，虽然不再有考试的压力，但是取代它的则是生活、工作的压力，而且这样的压力将会压上我们几十年。工作需要我们拥有更多的技能比如：察言观色的能力、委婉表达意思的能力、文字写作的能力、语言沟通表达的能力、喝酒的能力、反对的能力等等多个方面的能力。只不过，这些能力不再只是从书本上获取，更多的是需要我们自己去学习、去总结，任何人都是我们的老师。当然，你依然需要加强所在工作岗位的专业知识的学习，一旦走上工作岗位，你会发现你的知识是多么的欠缺，工作的时候你是多么的无助，所以你还要继续学习。
每天比别人早到一点点，晚走一点点刚刚工作，最好从一开始就养成一个良好的出勤习惯。我见过很多人刚毕业就是踩着点上班，过了十年后还是踩着点上班，给身边的领导和同事留下不好的印象，有机会提拔或者是涨薪的时候一般都和他们没有什么关系，他们会被认为工作态度有问题，不予以重用。而如果你每天比别人早到15分钟，晚下班15分钟，虽然在平时你可能不会得到什么直接的好处，但是如果你日复一日坚持下来了，并养成了习惯，你就会成为领导眼中的标杆，他会将你调整到更加重要的工作岗位上，当机会来临的时候你的领导也会推荐你，你周边的同事也会心服口服。
小事做起，树立信心刚刚走上工作岗位，你会发现领导、老员工会安排一些他们不愿意做的事情，或者是工作难度很低很很琐碎的事情。这个时候千万不要抱怨，不要浮躁，不要错误的认为自己是大学生，做这些琐碎的事情有失身份和价值。事实上，有些工作的开展需要对企业、对部门有所了解，存在一定的延续性，加之领导不清楚你的能力，所以安排一些不起眼的小事情再正常不过了。但是，你不能错误的认为这是领导对你的放弃，你应该认认真真做好这些小事情，要比普通人做得更好，通过小事情来建立领导和同事对你的信任感，有了信任感他们才会将更难、更复杂、更有意义的事情放心交给你去做。
尊重你身边的每一位同事和朋友有些学生虽然学了很多知识，但是并没有学会最基本的礼仪。有少数的学生认为大学毕业，工人、清洁工的社会地位低，瞧不起他们，对他们吆五喝六、知乎其名。对工人、清洁工等也要尊重，一般别人的年龄比我们大，我们一般都应该叫叔叔阿姨、哥哥姐姐什么的。曾经我就挺到一个工人说“某某大学生素质真差，居然叫我名字；而另一个见了谁都很客气，都叫姐、哥、或者师傅，大家听了都很开心。”通过案例说明：是否尊重他人是衡量自己的素质高低的标准之一，另外，尊重他人实际上也是在为自己的工作铺路。所以，一定要尊重你身边的每一个人，他们才会喜欢你，只有他们喜欢上你了，在工作上他们才会帮助和支撑你。否则，即便是他们举手就能做到的也不会去帮你。人生就是“舍得”二字，你连最基本的尊重都不舍得给别人的话，你又能得到什么呢？又有资格得到什么呢？
个人的增值当前TPS在中国企业里非常火爆，TPS追求的是减少浪费，实现产品使用价值的增值。其实，我们每个人也是一样的，需要在工作中，生活中去提升自己的能力，才能使自己个人的价值得到提升，直白一些“就是让我们自己能卖个好价钱”，对此，我深有体会。怎么实现个人的增值呢，工作和学习不一样，工作能力的增值就只能通过多做事，在做事的过程中不断的发现、改善自己的问题，提升自己的能力。为此，在工作中遇到工作不要“躲”，要迎难而上。不管别人给自己安排什么样的工作，不管会不会做，先接受工作，再想办法解决。这样，你就是在不断的解决你从未解决过的问题。我们可以回头看看我们身边的哪些学历差不多、年龄差不多的人，他们的社会地位、收入有可能存在天壤之别。为什么呢？这就是身价，只有经历多了，你自然就值钱了。
常总结，常反思曾子曰：“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传而不习乎？”大意是：曾子说：“我每天都要作多次自我检讨：为主人出谋献计做到忠心不二了吗？与朋友交往合作做到诚信了吗？老师所传授的东西经常温习了吗?”2500多年前曾子就知道每日要反省、要思考、要总结，在两千多年后的今天这条原则依然适用。每天工作结束后要反省：“今天什么话有没有说对，应该怎么更好，同事和领导对我说的那句话有什么样的含义；今天在工作上有些什么样的收获，工作的流程和方式方法是否还有改进的空间，下次会怎么改进；今天从领导和同事的身上学到了些什么；自己还存在哪些方面的能力和技巧的不足，应该怎么去改善；今天的工作是否已经全不完成，细节上是否有误；明天的工作有些什么，应该先做什么后做什么；今后的一个月、一个季度、一年的重点工作都是些什么”。我相信，只要按照上述问题和方式进行反思，你很快就会取得巨大的成就的，很快就会超越你的同龄人的。如果你将这个习惯保持一生，那么这一生你将会取得自己意想不到的巨大成就的。
外圆内方把持有度社会，毕竟和学校存在巨大的区别，学校没有过多的尔虞我诈，没有过多的虚与委蛇。学校教育我们要正直、要刚直不阿、要勇于担当、要敢于讲真话、敢于讲实话，而实际这个社会允许我们这样吗？答案是显而易见的，如果我们真的按学校学到的这些方法与处理生活和工作中的一切事务的话，我们在别人眼里一定会是一个怪胎，别人也会对我们敬而远之。刚从学校出来的我们就像是一个正四方形，有棱有角，而这些棱角常常会伤害我们周边的亲人和朋友。同时，它也会伤害我们自己。而社会需要我们像一个圆球，没有棱角。像正四方体，我们自己会吃大亏；完全像全球，我们过不了自己心里这一关。怎么办呢？我们要做到外圆内方，把持有度。对外为人处世就应该像一个圆球，对待大是大非的问题上，我们要像一个正四面体，要做到刚直不阿、要做到处乱不变、要经得住诱惑、抵得住威胁，但是这一切要讲究方式方法。这需要有意识的长期进行锻炼，而不是一蹴而就一朝一夕就能炼成。但是，如果我们经常特意去锻炼我们这方面的能力的话，也会比同龄人更为快速的进步。
不要将生活和工作区分得太清人们永远都会认付出与收入不成比例，永远会认为收入没有付出的多；认为发多少钱就做多少事，少发钱少做事，周末是休息的时间不给钱就不加班。这句话前半句没有错，要不然资本家怎么剥削剩余劳动价值呢？但如果从另一个角度来思考，老板（资本家）他们比我们投入了更多的精力，承担了更大的风险，取得好的效益的时候，他们收获了大量的金钱；但是一旦经营不好也会倾家荡产，而员工则是“旱涝保收”“这家不行换家就是”。因而，我们也应该用正确的心态去看待前半句话。如果说前半句话一半正确一半错误的话，那么后半句话就是完全错误的。如果你认为少发钱就少做事，周末就应该休息的话，那么你的人生将不会有什么成就的。凡是有大成就的人物，他们曾经是夜以继日，不问收获，付出了常人难以想象的时间和精力，最后才取得了成果。如果我们将工作和生活区分太清的话，这将注定我们将会碌碌无为过一生。要想人前显贵，那么就得人后受罪。要充分去利用生活中的碎片时间去学习和工作，去提升自己。
永远不要站在你直接上司的对立面你的直接上司拥有对你的生杀大权，你即便是对领导的做法有很大的意见也不要站在他的对立面，不要在公开的场合、其他同事的场合去反对他。即便是反对，也要委婉，也要讲究方式方法，一下撕破脸不给自己留后路。这样的做法就是自己为自己的冲动买单。
不要常常抱怨企业不好企业好与不好你抱怨它并没有用，它并不会因为你的抱怨而变好的，所以不要做这种傻事。客观的分析，任何企业都存在问题，没有十全十美的企业，你所在的企业存在问题再正常不过了。而且，你的抱怨会传染给周边的同事。虽然同事会在短时间内赞同你的观点，甚至是引起共鸣。但是，如果长期抱怨，则会给你周围的人留下“消极”的印象，从此你的身上也会被贴上消极的标签。遇到这种问题怎么办呢？那就是对比，和其他同类不如自己所在的企业相比较，找存在感，找平衡。
不要整天想着跳槽，等企业对不起你的时候再选择离开如果整天想着跳槽，那么你总不会提起兴趣来工作，即便是工作你也不会全身心的投入，这样你会错过工作中美好的风景的。要认的前一天，我身边的朋友在离职前一天晚上都在加班，我认为这一种好的品格。但是直到有一天，你的企业不再对得起你，比如：长期支付与你能力不匹配的薪酬；能力长期得不到提升；在你业绩和能力都很突出的时候，长期得不到提拔；诸如此类，这个时候不要抱怨，直接选择离开才是明智之举。