想留住高管,激励核心层,要明确股权激励的要素。
方法/步骤
1
想做股权激励,首先应该明确分给谁,应该分给企业的核心层,股权是稀缺资源,只能给最重要的人。
2
明确对象之后,要考虑分多少。股权激励实战专家马方院长建议一般分给核心层15-20%,要保证创始人的控制权。
3
明确对象和数量之后要考虑具体股份来源,是大股东转让还是增资扩股?
注意事项
股权激励需要和个人业绩挂钩
上一篇:个体营业执照年审怎么年审入口
想做股权激励,首先应该明确分给谁,应该分给企业的核心层,股权是稀缺资源,只能给最重要的人。
明确对象之后,要考虑分多少。股权激励实战专家马方院长建议一般分给核心层15-20%,要保证创始人的控制权。
明确对象和数量之后要考虑具体股份来源,是大股东转让还是增资扩股?
股权激励需要和个人业绩挂钩