可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同，也要支付双倍工资。可以使用法律的手段来捍卫自己的报酬。依据《劳动合同法》第三十条、第七十七条、第八十五条，第九十一条，都有明确规定
工具/原料
1
劳动监察部
2
社会保障局
3
人民法院
方法/步骤
1
向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
2
去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁
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