什么是竞业限制？

竞业限的高级管理人员或者是高级技术人员，重要的技术秘密，公司怕你离职以后，去了和他生产同类产品、，生产同类产品，对他构成威胁和影响，就跟你签订限制你离职后不能去对他的合同。

这个高级技术人员、高层管理人员或者负有保密义务的人员，像公司的清洁阿姨这些不是竞业限制的人员，这个竞业限制时间不得超过两年。

在签订合同的时候约定竞业限制补偿金，竞业限对你履行了竞业限制义务而对你进行的经济补偿。解除或者终止劳动合同后，你履行了竞业限制义务，那公司就得每个月给你支付竞业限制补偿金，直到竞业限制期满为止。

那如果你履行了竞业限制义务，而公司却没有支付竞业限制补偿金怎么办？劳动合同解除或者终止后，公司因为他的原因3个月没有支付竞业限制补偿金，你就可以向人民法院请求解除竞业限制。

自己提前提出和你解除竞业限制的，在解除时，公司要额外向你支付3个月的竞业限制补偿金。

那如果你没有履行竞业限制义务，支付竞业限制违约金，还要求你履行竞业限制义务的，你还得继续履行。