面对降薪这种现实难以回避比较冲突又矛盾的问题，下面就说说自己的建议吧。
工具/原料
书面材料
方法/步骤
1
面对降薪要分析降薪发生的原因以及查找是否出错造成。
2
如果降薪是因为自身工作原因造成，那么就要努力反省工作，下阶段努力工作争取调整回原来水平。
3
如果非自身工作原因造成，要提出自身的工作成绩材料，证明是出错造成以及没有降薪理由。
4
面对无理降薪，不可避免同时对企业文化还是比较认同，那就要积极调整工作状态适应目前的薪资环境。
注意事项
1
工作是生活的一部分，不要因工作丧失生活的乐趣
2
仅代表个人观点，如有不对欢迎指正
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