想找“好工作”就必须知道什么是“好工作” 我们大学生选择“好工作”存在很多误区，大学生都想找到“好工作”，就必须知道什么才是自己心中的“好工作”，“好工作”的标准是因人而异的。雇主在招聘时并不是招聘最优秀的才，而是招聘最合适人才，同样，对于求职者来说，并不是要找社会公认或者他人认为的“最好的工作”，而是找最适合自己的工作。事实上，工作并没有好坏之分，但工作则有适合的工作和不适合的工作之分，与自己个性特质相匹配的，对个人长远发展有利的工作就是适合的工作，而适合自己的工作就是“好工作”。
“职业试穿”试找“好工作” 北京千龙网原总裁周科进先生首先提出了“职业试穿”的理论，笔者认为对大学生找到“好工作”大有裨益。我们到商场买鞋、买衣服时，都需要试穿，才知道是否合适，有些衣服看着顺眼，穿在身上才发现不适合自己。实际上，找工作也是一样，有些工作看着很好，但自己动手一做，才发现不适合自己。“职业试穿”，说简单些，就是实习，大学生要通过实习来找到适合自己的工作，如果通过实习，发现“目标职业”非常适合自己，积累与“目标职业”相关联的实践经验对于毕业后找到“好工作“将大有帮助，如果通过实习的“职业试穿”发现过去确定的“目标职业”不适合自己，就需要重新调整目标，重新进行职业定位和“职业试穿”。
选一份长远的工作 工作并没有高底贵贱和好坏之分，我们这是讲的“好工作”实际上就是适合自己的工作，大学生朋友们，要想毕业时找到“好工作”，不要眼光过于短浅，只盯着薪水、户口，大城市等眼前利益不放，要从长远的个人发展出法，了解自己的性格、兴趣、爱好、特长、价值观，知道自己需要什么，充分地了解职业，选择与自我和职业相匹配的职业目标，并在大学生期间针对自己的职业目标脚踏实地进行充分的准备，相信毕业时大家都会找到自己满意的“好工作”。
的人才需求，人才需求时工作自然向你走近一大步