面试的本质是交流 面试的本质还是面对面的交流，通过交流的形式来表述考生对于题目的一些真实想法，考官通过面对面的交流来了解考生的内在修养、品行、价值观、能力素养等等。在这里考试只是一种外在的包装而已，交流才是内核所在。 我们需要把握考官的心理，答题要体现出交流感才能真正抓住考官的耳朵，才能引起考官的共鸣。这就需要我们扭转对面试的认知，真正从交流的切入点出发来进行学习。 面试当中的交流感我们可以从举止仪表的自然大方、语言表达的交流感、答题内容的自然程度等来综合体现。这些内容我们老师平时在给大家上课的时候会教你如何运用到具体题目中，如答题时需要跟考官保持眼神交流，通过适当的调整答题节奏或者利用重音来凸出重点，说话要走心、要接地气等等。各类实战模拟班火热开课中，手把手教你学会如何交流，金标尺随时等你来“战”！
逻辑要清晰 公务员面试的考官虽然是非常专业的，有着良好的职业素养，但是考官们在那个地方坐一天，身心会很容易疲惫，因此考生答题逻辑清晰直观、语言表达清楚明了就显得非常重要了。只有逻辑清晰才能方便考官能够了解我们答题的结构、内容；况且，逻辑清晰是对国家工作人员最基本的素养，试想，你连说话的逻辑都保证不了，如何让未来的同事、领导、群众听清楚你的想法呢。 逻辑清晰这是对于考生答题的基本要求，大家在备考阶段要在这个地方多下功夫，我们老师会从列提纲、归纳整理过渡句、整理逻辑词、运用主旨句等多个维度来进行教学，保证大家能在较短时间内能用清晰的逻辑和流畅的表达去“征服”考官。
表达要抓重点 很多备考的考生想要把自己想到的所有东西都呈现给考官，这样的心理我相信很多考生都会有。考场上时间非常有限，我们要在有限的时间内进行作答，那么我们在作答的过程当中就务必需要明确题目的重点、考点，从而来确定我们自己想要表达的重点是什么，围绕着重点进行作答即可，不要废话连篇。这样考官知道你想要表达的意思究竟是什么，否则说了许多点，考官的注意力也被分散了。每一个题目的作答都是有其重点存在的，考生在进行练习的时候一定要注意作答的重点突出。这点各位考生可以从审题明确题目重点、书写提纲优化答题结构、注意表述详略得当等诸多方面来进行重点训练。
作答要真诚 面试考场当中一定要真诚和个性化作答，考官都希望能够看到考生真实的情况。真诚就是考生在考场的作答一定要注意体现出自己的真情实感、真实想法，而这种真诚正是源自于考生回答题目从实际出发，答题不仅只是机械为了答题，而是去谈论自己解决问题的办法，展示自己的思想价值。答题时要说人话，说真话，说能解决问题的话。而在考场上，有太多的考生，表情僵硬死板也就算了，关键在于，自己对于自己的内容都不相信，考官凭什么相信你？一句“为人民服务”说起来犹犹豫豫，眼睛躲躲闪闪，你不被淘汰谁被淘汰？ 此外，需要注意面试的作答要尽可能真实个性化作答，这一点其实不难被理解，所谓的个性化也就是希望各位考生能够有自己的想法，不要总想着背诵一些模板，大家拿着金标尺的真题解析时，不要只是想“原来这么答”，而应该想“为什么这么答”“这么答符不符合解决问题的现实思维”“我能不能有其他办法解决，我能不能答得更好”。很多同学每次一看到有解析的资料就认为拿到了绝世秘籍，然而真题解析的正确打开方式应该是先答一遍题目，再看解析对照自查，之后去思索答案为什么这么答，优化自己的内容，推城出新，完成知识的迁移和转化。 在考场上考官的眼里希望看到的是真实的考生，都有自己不同的特色，这样才能够真正产生对比。金标尺的教学理念一直以来都是注重每位考生在备考不同阶段个人能力的进步，我们历来主张差异化的学习，以己为本，考场上展示自己的风采。
牢记公务员形象 考生在面试时都想把自己最好的状态呈现给考官，这无可厚非，我们应思考的是大家自认为的”最好的状态“和考官想要看到的”公务员的形象“是否一致。既然想要成为公务人员，那么我们在面试当中就要用公务员的标准来要求自己，比如考场行为的大方自信、表达的声音洪亮干脆有底气、精神状态饱满、眼里有光等，这样我们才能够在考场上赢得考官最基本的信任，从而来助力自己的高分。 总之，学习面试先定好大方向，这样我们才能知道高线在哪儿，从而对照自身不断提升自我。在此预祝各位备考的考生都能够找准方向，圆梦公考!
公务员面试考的是综合能力，越早准备越好，提前准备，提前发现问题，提前想好对策。