一份好的个人 简历 ，可以让HR一下自己就有与你进行面对面交谈的欲望，所以，弄清楚个人 简历自我评价 怎么写这个问题就是非常重要的。其实，个人 简历 中 自我评价 部分是HR很看重的，他/她可以通过这个 自我评价 对你的人品和性格有一个大致的了解，所以，要好好研究一下 个人简历 自我评价怎么写的问题。
方法/步骤
1
一般HR在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况，然后再是技能/培训等信息。而从自我评价中想看到的是：您对自己的了解，目前所 招聘 职位的了解以及匹配。常常发生这样的情况：几份简历，看上去差不多，在工作经验/学历背景上，相差无几，让HR觉得选谁来 面试 都可以。
2
这时，HR会更关注“自我评价”中的文字，看候选人对自己的总结怎么样，所强调的优势/技能/特长，是不是正好是目前所正在 招聘 职位所需要的?对于这个的文化，候选人所写的情况是否有特别的针对性?
3
所以，每份简历内容可以是一样的(因为工作经验/学历等做不得假)，但在“自我评价”中，可以在应聘者准备应聘哪个职位后，针对情况，有所侧重，有所强调，更加有针对性。这样可以更好地帮助 求职 者得到HR的第一次 面试 机会。
4
如果您正在 找工作 ，你一定想知道，什么样的简历最打眼? 招聘 收简历有什么样的潜规则? 招聘会 上什么时间段最不适合在投递简历? 找工作 之前针对简历应该做哪些准备?
注意事项
1
1.简历的内容最重要，但是，尽量少写自己评价自己的内容2.以终为始，首先要明确自己的 求职 意向，然后根据应聘的职位，针对性的写从业经历
2
3.应聘之前，详细了解相应职位，以便做好准备。现在您知道 个人简历 自我评价怎么写了吗?其实很简单，自我评价不要过于夸张，可以简单的粉饰一下，让自己看起来更加的优秀就可以了，但是千万不要过于夸张了。
上一篇：个人简历自我评价怎么写合适
下一篇：求职简历之自我评价