一份好的个人简历，可以让HR一下自己就有与你进行面对面交谈的欲望，所以，弄清楚个人简历自我评价怎么写这个问题就是非常重要的。其实，个人简历中自我评价部分是HR很看重的，他/她可以通过这个自我评价对你的人品和性格有一个大致的了解，所以，要好好研究一下个人简历自我评价怎么写的问题。
方法/步骤
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一般HR在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况，然后再是技能/培训等信息。 而从自我评价中想看到的是：您对自己的了解，目前所招聘职位的了解以及匹配。
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常常发生这样的情况：几份简历，看上去差不多，在工作经验/学历背景上，相差无几，让HR觉得选谁来面试都可以。这时，HR会更关注“自我评价”中的文字，看候选人对自己的总结怎么样
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所强调的优势/技能/特长，是不是正好是目前所正在招聘职位所需要的?对于这个的文化，候选人所写的情况是否有特别的针对性?
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所以，每份简历内容可以是一样的(因为工作经验/学历等做不得假)，但在“自我评价”中，可以在应聘者准备应聘哪个职位后，针对情况，有所侧重，有所强调，更加有针对性。这样可以更好地帮助求职者得到HR的第一次面试机会。
注意事项
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1.简历的内容最重要，但是，尽量少写自己评价自己的内容
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2.以终为始，首先要明确自己的求职意向，然后根据应聘的职位，针对性的写从业经历
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3.应聘之前，详细了解相应职位，以便做好准备。 现在您知道个人简历自我评价怎么写了吗?其实很简单，自我评价不要过于夸张，可以简单的粉饰一下，让自己看起来更加的优秀就可以了，但是千万不要过于夸张了。
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