被单位辞退了怎么办？被辞退之后我们的补偿标准是什么呢？一起来看看视频了解一下吧！
方法/步骤
1
根据法律规定，解除劳务关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
2
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
3
六个月以上不满一年的，按一年计算。
4
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
5
月工资是指劳动者在劳动合同解除，或者终止前12个月的平均工资。
6
如果是违法解除劳动合同的，要按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
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