离职不是说走就走的，一般都是需要一定的流程的，辞职需要什么流程呢，我们一起来看一下吧。
工具/原料
离职申请表
方法/步骤
1
第一步，员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。
2
第二步，劳动者要提前一个月申请辞职，在月头递交辞职信，找公司离职签字同意。
3
第三步，人事部管理办理离职手续，可能要按离职单，找各部门经理签字同意。
4
第四步，工作交接，如公司找来新的同事，需要把手里的工作和新同事交接好。
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