职场跳槽几乎是每个人都会经历的阶段,在现实的工作中你会发现有的人是只要一跳槽工资能涨好多,而有些人是即使跳槽成功了,薪水也没涨多少。同样是跳槽,薪资的高低是给你自己个人平时对自己的经营是有很大关系的。
方法/步骤
1
培养自己的核心竞争力:刚进入职场就要明白,你得培养自己的核心竞争力,这种核心竞争力是需要你自己去刻意培养的,来培养你。所谓核心竞争力就是你有别人没有的东西。
2
建立自己的品牌:建立自己的品牌不供职,是那个职位,这些虚的都不是你自己的品牌。你自己的品牌背景,职位背景,剩下的你是谁,你会干什么,这些才是你自己的品牌。
3
跨领域经营自己,做个斜杠青年:这个多元化发展的时代,每个人尽量都要做一个U盘,能够很好的切换到不同的领域,这种多领域的经营自己会让你有更多的机会和看问题更高的视角。
4
思想开放,愿意接受新事物,学习新东西:不要受年龄和职位的约束,要多学习一些新的知识,这样你的思路会更广阔。
5
跟着专业人士系统学习知识,而不是摸索着自学:如果想系统的学习某个专业的知识,最好的办法就是找这个专业的专业人士,通过听课或者别的方式系统的去学习该领域的知识,千万不要为了省钱而选择自己摸索着学习,自学第一是费时间,第二是变得领域要领。
6
建立自己的业余爱好社群:关于你自己的业余爱好,最好是加入一些社群,这样的话一是方面业务爱好的交流和发展,二是可以增加不同的人脉和资源。
上一篇:为什么有些摩托车没有档显?
下一篇:求职者求职常犯的误点