工作是为了什么？如果你跟我说你是为了提升自己，锻炼自己，一般人我是不信的。我相信绝大部分人是为了生活，为了在这个浮躁的社会中更好的活下去。所以你的工资就异常的重要。可是作为职场人，大家都知道，想要得到满意的薪资很难。里，一年一般人也就涨个几百块，完全不够应付不断增长的消费水平。 那么怎么做才能让老板给你涨工资呢？
方法/步骤
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先了解要跟谁提加薪没有意外的话你当然应该向你的直属领导提，因为只有你的直属领导才最清楚你的工作表现。你不要傻傻地跑去跟大老板或人力资源提，他们对你不了解，最终他们还是会通过你的直属领导。然而此时，你这越级的行为，领导会高兴吗？
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什么时候提最合适首先当然是在你取得重大成绩的时候。这时候你的功劳大家有目共睹，所以你提也是理所当然。还有，要在领导心情好的时候，假装跟领导谈事情，看看领导的脸色，如果可定领导心情好，那么你此时提加薪也会顺利很多。
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在哪里提最合适我想不会有人傻到在公共场合跟领导提加薪吧？对薪资都是保密的，员工之间不得讨论。所以你最好私底下去领导办公室谈，要嘛先在聊天工具上谈也可以，这时候领导一般会让你去他办公室谈的。反正一定要在两人单独相处的时候提。
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用什么方式提最合适一般人人想提薪资的时候都是会很正儿八经的跟领导提，但如果你要是心里没底的话，你可以用开玩笑、探究的方式跟领导旁敲侧击。我相信聪明的领导都会明白你的心思的。给领导一个适应的过程，如果你做得不错，那么涨薪不难。
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提薪有忌讳首先一定不能聚众讨薪，老板会很反感。最好不要通过跳槽、辞职来威胁领导，现在的社会不缺人才，你要走就走呗。还有，不能拿别人的工资来说事，能力在一个水平吗？资历在一个水平吗？领导肯定给你一堆理由。
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涨薪套路get到了吗，总之涨薪之路漫漫，不掌握一定的技巧，以后找女朋友，买房都难。
注意事项
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