在职场人士的思维里，我为企业劳苦功高的创造了那么多的价值，而且我的能力和经验都会得到比这高的工资，为什么不给我加薪资？
工具/原料
加薪
方法/步骤
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1.不要到处去诉苦，说自己待遇低，公司也不给涨工资等，跟他们说没用，对加薪有一定权利或者能有建议权力的是那几个领导！
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2.要用过去一段时间的绩效去说明，比如，做了多少业绩/具体做了多少工作/为公司创造了多少利润等，不然凭什么给你加工资？
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4.考虑好自己的加薪范围，如果小幅度的增加薪资，比如原来3000元工资增加到3500元工资，这样的加薪要求不会导致岗位的调整。
注意事项
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勿忘一分耕耘一分收获
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每个人都有他的信用分请勿挥霍
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