本案例中,的所有工作10年以上的女性员工在以前的年假天数基础上增加一天的年假。本条经验演示了两种达到这个结果的方法,从结果可以看出,用函数组合查询计算的步骤简单,使用简便而快捷。
工具/原料
1
Microsoft office 2019
2
windows10 任意版本
方法/步骤
1
打开要处理的数据表格。
2
鼠标左键任意选中表格中有内容的一个单元格。
4
回到表格,点击“性别”筛选框,选中“女”,鼠标左键点击右下角“确定”。
5
鼠标左键继续点击“工作年限”筛选框,选中“数字筛选”下的“大于或等于”。
6
在弹出来的自定义自动筛选方式对话框中“大于或等于”右边输入框中输入“10”,鼠标左键点击右下角“确定”。
7
回到表格界面,可以看到满足要求的名单已经筛选出来,在E6单元格输入“=D6+1”。
8
点击回车键,结果被计算并显示出来,鼠标左键再次点击并选中E6单元格并拖动到最后一行,这时可以看到,所有的结果都被结算并显示出来。工作年限在10年以上的女性的新的年假天数都被计算出来了。
方法2
1
鼠标左键点击E2单元格并输入公式“=IF(NOT(B2='女'),'原年假数',IF(AND(B2='女',NOT(C2>=10)),'原年假数',D2+1))”。
2
点击回车键,结果被计算并显示出来,再次用鼠标点击E2单元格并拖动到最后一行,所有结果都被计算出来。从这里可以看到,只有满足所有条件的人员才有数值,其余不满足的人员都显示的是“原年假数”。
注意事项
如果觉得这条经验对您有用,请点击左下角的“投票”和“有得”按钮给小编一个鼓励吧
上一篇:离职未休年假能补偿吗
下一篇:年假休不完怎么算工资