员工如何立足本职工作

学习每换一个新的工作环境，不管是工作经验以前有也好，还是更换新的行业也罢，都要学习，学习专业技能。有些单位会对新进员工进行岗位培训，以便能更好的开展工作。但是更多的单位不会进行这样的培训，这时就需要自己来把握，可以上网查询资料，也有一些聊天软件，比如YY，都有培训学习教程可以学，但是有些视频是要收费的，可以根据实际需要情况再定。

合作任何工作如果没有好的合作配合，进展都不会顺利。如何能更好的合作，那就需要更好的沟通。人与人之间的沟通是情感的交流，在工作中如果遇到问题，那请多站在对方的立场上考虑问题，换位思考，很多时候问题的发生往往不是你一个人可以解决的，那这个时候就要换种方法来做。我们的最终目的就是把事情做好，可以群策群力，这样团队合作才能把一件事情更有效，更出色的完成。

规划如果一个不知道自己要干什么的员工，我觉得就是混混日子。这样的人不太会得到老板的赏识，像算盘一样拨一下动一下。很多时候我们必须要有自己的计划。哪怕真的不知道自己要干什么的时候，也可以问领导或者同事，有什么需要我帮忙的吗？当你自己有计划的时候，你会发现一天时间过的飞快，因为很多在你笔记本上记下的东西要等着你去完成。

目标没有什么比目标更重要了。我们说的本职工作，就是你工作范围内必须要完成的，但是也一定要保质保量的完成。如果员工推卸了责任，导致工作无法开展，那老板凭什么给员工发工资。有句话说，没有功劳也有苦劳，但是老板其实最不喜欢的就是这句话，因为当业绩完不成的时候，那里来的资金给员工发工资。所以完成自己的工作，达到既定目标比什么都重要。