教资笔试成绩折合是指将笔试得分按照一定比例折算为统一的百分制成绩,用于招聘教师时的初步筛选和排序。
方法/步骤
1
确定成绩折合比例:不同地区和不同招聘单位可能会有不同的折合比例,需要查看招聘公告或相关文件进行确认。
2
计算总分:将笔试的各项得分按照权重比例相加,得出总分。
3
计算折合分数:将总分按照折合比例进行折算,得出最终的折合分数。
4
排名:将所有考生的折合分数进行排序,按照从高到低的顺序排名。
5
初步筛选:招聘单位通常会根据招聘计划和折合分数排名情况,确定初步进入面试环节的考生名单。
注意事项
1
不同地区和不同招聘单位可能会有不同的折合比例,需要仔细查看招聘公告或相关文件。
2
各项笔试得分的权重可能不同,需要查看招聘公告或相关文件确定权重比例。
3
在计算总分和折合分数时,需要仔细核对每项得分和权重,确保计算准确无误。
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