在公司上班我们总会遇到新同事，处理好同事关系，可以的认可度。也可以帮助新同事快速的融入新集体。
方法/步骤
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1. 我们每个人都是从新同事变成老员工的，对于新同事来说，公司的所以的规章制度人员组成都是陌生的，所以入职的新员工，第一任务就是熟悉新的环境、新规矩，作为老员工应该做的就是帮扶。
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对于比较外向的人来说，适应新的环境是比较快的，我们做为老员工的，应该不厌其烦的为其解答一些工作上面的问题，因为每一个同事以后都有可能成为我们生活中的朋友，你现在的帮助关心，作为新员工会很快的记住你。
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对于稍微内向一点的员工来说，刚开始会遇到很多问题，但是不好意思主动开口询问，这个时候如果我们不忙的话，可以主动提供一些帮助，避免让新员工尬尴，把工作上面的事情耐心的讲解一次，把自己工作上面的经验分享一下，可以帮住新员工快速的投入工作。
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