很多朋友由于工作性质的原因需要在国庆中秋假期期间加班工作，往年国庆假期为7天，2020年由于国庆和中秋恰逢同一天，所以假期共8天，那今年的国庆中秋假期期间的加班工资应该怎么计算呢，这里分享计算方法供大家参考。
工具/原料
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计算器
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工资表
方法/步骤
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按照《劳动法》对法定节假日和休息日加班工作的界定，对于法定节假日加班和休息日加班时的加班工资的计算方法是不同的，所以在计算2020年国庆中秋假期期间加班工资之前，我们先需要了解一下人力资源和社会保障部发布的放假安排。今年是这样分配的：10月1日-4日为法定节假日，10月5日-8日为休息日。
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10月1日-4日加班工资的计算方法：根据劳动法的规定，法定节假日用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。所以1日-4日加班工资应至少为3倍日工资。当然在现实执行过程中，工资的支付方式可以与劳动者协商后灵活变通，可以在工资中体现，也可以在征得劳动者本人同意后用调休的方式兑现。
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10月5日-8日加班工资的计算方法：休息日用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休;不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。即5日-8日加班，单位可以安排劳动者进行调休，如果不能安排调休的，应最低支付2倍日工资。
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