做好内训师的几天要求
方法/步骤
1
1掌握基础知识讲师一般具备最基本的基础知识，包括授课技巧，成人学习的特点，基本的PPT制作等基础知识一定要掌握。
2
2掌握专业知识其次，在基础知识的基础上，掌握一定的专业知识，因为没有一个学员会对一个只会找个PPT念出来的讲师有兴趣，这里强调的是要具有一定的知识面，并且在某一方面有自己独特的见解。
3
3讲出来俗话说的好，就是再有才华的老师，不会把自己懂的知识讲出来，也没有人知道，就像酒香也怕巷子深，所以好的讲师一定能把自己的实战经验，用自己的话讲出来。
4
4讲清楚但是，不是仅仅讲出来就可以了，如果讲出来之后学员不能接受，或者压根听不懂，那也无益于做无用功，所以讲的条理，必须非常的清楚。这里就要求讲师要事先准备好讲课的思路。
5
5听明白这一点要求讲师在讲述课程的时候，要把需要学员知道，掌握的知识用学员易于接受的方法讲授出来，用通俗易懂的话语来让学员明白自己的所讲的专业知识。
6
6记得住如果仅仅是课堂上听懂了，或者课堂上的气氛非常好，课后完全不记得，这堂课就白上了，所以在上课的时候要重复的三篇你所要讲的重点，好让学员课后能记得刚才所讲的知识。
7
7做得到有的老师不顾学员上课有没有掌握知识，认为只要课上完了就行了，完全不顾上课的效果，不是已学员能最终做到为最后的目的，那么这堂课也仅限于学员上“过”这堂课。
8
所以在企业内训师在培训过程中应做好几点，就行马云说过的“没有愚蠢的学生，只有无能的老师”
上一篇：怎样让宝宝说话清楚