对于职场人士来说，我们总是对于别人的工资特别好奇，但是对于企业来说，工资一般都采取保密的制度，因此，同事之间对于工资都很避讳，但是当同事问你工资多少，你该怎么回答呢？今天小编来说说自己的几点看法。
方法/步骤
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以公司规定借口拒绝如果有同事主动问你工资多少，你就可以直接拒绝，有规定不能够私下谈论工资，这样知趣的同事，也不会再继续追问，你也就无需回答。
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反问对方工资当被同事提及工资多少，这个时候就可以找对方反问工资是多少，看看对方是如何回答的，如果对方也是含糊其辞，那么你也就不必那么精准地回答。
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转移聊天话题如果被追问工资的时候，这个时候你可以借机转移话题，让同事知道你不想正面回答这个问题，明事理地同事也便不会再问了。
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谦虚模糊回答如果被对方逼问，但是又不不说，这个时候你也无需精准回答，可通过模糊数据回答，让对方知道自己说了就行了，这样也不会得罪人。
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依据岗位市场最低数字报如果说工资多少，这个时候你也可以根据市场中最低的工资报，这样也就不会被同事妒忌，对于日后的发展也是有好处的，都不得罪。
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其实在职场中，谈论工资大家都是非常忌讳的，不同的岗位薪资待遇自然也会不同的，因此，千万不要给自己挖坑，要多注意保守自己的工资，对于工资这种敏感话题，还是私下不要讨论为好。