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关于打工遇到拖欠克扣工资怎么处理

劳动保障法虽然一直在完善,但不乏还有不法商家钻法律漏洞,甚至名目张胆压榨打工人员的血汗钱,这点我们遇到的时候该如何面对呢?
方法/步骤
1

在应聘岗位的合同看清楚,切忌不可大意疏忽那些非法不合理的雇佣要求,毕竟现在是法制社会,公司与职员是双向选择,我们在签“卖身契”的时候完全尊属自愿原则。(当然前提你得熟读劳动法,才有和老板谈判的能力),不过实在条例,,可它还是要受劳动法的约束的。

2

对员工的罚款力度过大时,可以参考《工资支付暂行规定》第16条的规定,现在貌似对员工绩效惩罚必须保证每月不得超过全额工资的20%。

注意事项

在遇到不合理的待遇时切记不要通过非法途径索取,最好商议和解,实在不行可以通过法律途径

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