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用人单位解除劳动关系补偿金如何算

用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入的计算方式:
方法/步骤
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1、解除劳动关系补偿收入的计算(1)个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入,在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。 (2)超过3倍数额的部分,需要扣缴个税,计算时不并入当年综合所得,单独适用综合所得年度率表,计算纳税。

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2、解除劳动关系补偿收入的计税方式计算公式如下: 应纳税额=超过3倍以上数额的一次性补偿金×适用税率-速算扣除数。 举个例子:某公司与职员小张解除劳动合同,一次性给予小张16万元,当地上年职工平均工资是5万,需代扣个税,计算如下: 应纳税额=(16×3)×3%=300元

注意事项
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1、解除劳动关系取得一次性补偿收入包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费。

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2、无论企业支付的一次性补偿金是否超过当地上年职工平均工资3倍数额,都需要如实申报个人所得税。

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