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企业如何根据责任心具体分类选拔优秀人才

企业如何根据责任心具体分类选拔优秀人才如下:(分值5分)
方法/步骤
1

无论怎样督促也不上进,工作挑挑拣拣,避难就易。1分

2

遇问题和困难就垂头丧气,不出成果。2分

3

不知疲倦,不断进取,对工作不挑不拣。3分

4

求知欲强,并把知识用于实践,弥补自己工作中的短处,永不满足,努力提高自己素质。4分

5

勇于挑战,不畏困难;为实现目标竭尽全力。5分

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