人才引进流程
工具/原料
人才引进
方法/步骤
1
制定本地的人才引进计划以及人才标准。
2
面向社会发布公告，就人才引进的报名条件、报名流程、报名时间等进行公布，接受人才报名。
3
要对报名的人们有一个合理的考核流程，一般采取笔试、面试、上会讨论等方式
4
进行公示，确定拟引进的人才。
5
进行体检和政治审查。
6
做好聘用以及待遇落实等工作。
注意事项
人才引进要人岗相适，注重程序规范。
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