职场中怎样跟领导搞好关系

上班绝不迟到　　考勤制度方面比较放松，但我们不能随便放松，经常出现迟到早退现象，而且总是以为没有人留意到自己，没有严格要求。事实上，你每天的出勤情况，领导都在留意着！假如你每次都能早几分钟到达上班，你的领导会认为你很注重职责。

尽快融入工作环境　　努力去了解单位的一切：单位的组织结构，目标，使命，销售方式等，表明你愿意接受单位的企业文化。对加入这个大家庭感到很乐意，而不是作为一个过路人。此外，的经营方针和工作作风，的全局认识有助于你未来的发展。

工作时不谈私事　　集中所有精神工作，重视与同事合作，私人事务工作时间搁置它。特别是，特别要注意勿在工作中闲聊，这会对你的工作进度造成影响，也会影响其他同事的工作情绪，招来领导的责备。做好以上，你的职业生涯发展将会获益良多。

工作积极主动　　领导吩咐给你的工作任务，假如可以立即开始工作，可快速、准确地完成，那你的上司会非常高兴，因为反应迅速给人的印象是金钱买不到的。同时在做事情的过程中，你不能感到气馁，或有太多的期待和不设实际的想法。不要指望一切都会按照自己的计划进行。相反，你要无时无刻准备面对可能发生的错误。

冷静处理问题　　想让领导器重自己，就想尽一切办法让领导相信自己，若想其他人对自己产生信任，就要做到面对什么突发情况都能够做到处事不惊，这样你就可以让领导来加深对你的印象。因为，领导，客户不仅佩服那些临危不乱的人，更加佩服还能够妥善解决问题的人。