一、背阴的办公室用暖色 阳光充足的办公室让人心情愉快，而有些办公室背阴，甚至根本没有窗户，让人觉得很冷，而且要依赖人工光源。因此，这样的办公室装修最好不要用冷色调，砖红、印度红、桔红等颜色都能让人觉得温暖。
二、低矮的办公室用浅色 有些办公室面积大，但是房子很矮，很多人集中在一间大屋子里工作，容易感觉拥挤、压抑。要调节建筑本身带来的不舒服感觉，办公室装修需要用色彩来解决。此时就要选用比较淡雅的浅色，因为浅色可以使人产生扩张感，使办公室显大显高。比如用浅蓝、浅绿做墙面的颜色都不错，但办公室装修最好不要用米黄色，因为米黄色让人感觉昏昏欲睡，如果有灰尘，还会显得陈旧。
三、工作性质不同 用色也不同 职员的工作性质也是设计色彩时需要考虑的因素。需要工作人员细心、踏实工作的办公室，如科研机构，办公室装修要使用清淡的颜色；工作人员思维活跃，经常互相讨论的办公室，如创意策划部门，办公室装修要使用明亮、鲜艳、跳跃的颜色作为点缀，刺激工作人员的想象力。
四、办公环境不同 风格也不同 的办公室几乎都是一个模子里刻出来的，只不过是换了其他的一些布置，所以呢，办公室装修在颜色的设计上，就要根据各个不同功能的部门空间来进行合理设计色彩，既能够统一整个设计的办公室的装修风格，又能够有各自的区别。
五、领导座椅颜色要更深 一个单位的办公室装修所使用的色彩不仅整体要一致，还要考虑通过局部色彩的差异来区分员工等级的不同。比如，某公司的普通员工的办公桌为浅灰色，座椅为暗红色，既是整个冷色调中活泼的点缀，又可以使领导一目了然地看到哪个员工不在座位上；的中层管理人员和高层管理人员的办公桌都是木纹棕色，但是中层管理人员的座椅为蓝灰色，而高层管理人员的座椅为黑色，显示出庄重和权威。 每个色彩也有自己的品性与格调，让不同性格的色彩互相映衬， 可以改变办公室沉闷的气氛，拥有五彩缤纷的工作环境，不仅可以提高员工工作积极性，还可不一样的氛围