如何做一个优秀员工!

一、对待问题的态度要好。在工作中不管遇到什么问题时，我们不要用抱怨的心态去看待问题，而是要冷静处理问题，仔细分析问题的原因，想办法怎么去解决问题，培养一种爱思考的能力。

二、处理问题的执行力。首先领导交待的问题要重视，对领导交待的问题有不明确的，要问清楚事情的要点，然后再有效的完成任务，提高效率，不要托托拉拉，让领导再次提醒或催促。

三、梳理日常工作内容。对日常工作要清晰，每天必做的事，不要让上级提醒着完成，而是自己自觉的完成，如果日常工作较多的时候，对领导交待的事情，可以做个笔录，梳理一下，然后依次完成。

四、有关团队精神。一个好的工作业绩，必不可少的要有一个好的团队，所以想成为一名优秀的员工，必须处一个好的优秀团队才能得以验证。所以对同事要团结、友爱，乐于帮助他人，做到先做好人，再做好事。

五、虚心接受批评。当我们做错一件事情时，给上级带来了麻烦，难免会受到批评，当领导批评你时，不要心里不服气，感觉自己没有错啊，而是要谦虚的接受批评，认识到自己的错误，并积极改正。

六、抓工作重点。在工作中不要搞不清楚工作的核心内容，整天瞎忙，要明确的做好工作计划，抓住工作重点，既使忙起来也能够井然有序。

七、确立职业规划。时，老板需要效力的人，而不是一个对工作无目标，无追求的员工，所以优秀的员工，要知道自己想要什么，如何有所帮助。