都嫌自己工资少，看看你离高薪的标准有多远？

对公司的忠诚是老板最为看重的。能力可以提升，效率可以提高，但忠诚是最可贵的。对公司的忠诚可以表现在：1、更高薪的诱惑，对公司尽职尽忠；2、谋夺利益；3、与上级分享自己独到的看法与建议；

敬业对于上班族来说是必须具备的品德。光有能力但不敬业绝不是老板所要的人才。工作的目的不仅仅在于报酬，这是敬业最崇高的表现。很多时候，着想，可以模糊上下班的时间和概念，先完成本职工作，再谈个人休息。

有担当，有责任，这不仅是个人重要的品质，所需要的精神！有担当，有责任的核心在于有责任心。能力差是你可以锻炼的，但用于承担责任却并不是每个人都可锻炼而得的。在公司，错了就是错了，千万不要为错误而找借口。

做事积极是老板乃至所有人都喜欢的。本职工作积极完成，额外任务也要积极。完成从“要我做”到“我要做”的转变。可以主动分担一些工作。少说话多做事，会有人看到你的努力的。

来说，工作效率是至关重要的。想要效率高就要工作时心无旁骛，专心致志。拖延症是最不可得的病。也要知道自己在忙什么，千万别瞎忙。认真是提高效率的垫脚石。

团队还是生活中都是至关重要的。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。个人的力量远不及团队。

善于沟通是很有助于学习和工作的。但是要注意的是沟通可不等于八卦。沟通也是有技巧的，说多了和不说都是不好的，要恰当把握。

人最难能可贵的是有一颗感恩的心。给了我们机会，感恩同事给予的帮助，感恩客户帮助创造的业绩。要明白工作给你的不仅是报酬，还有学习、成长的机会。

努力做好这些，高薪就离你不远了。加油吧，上班族！