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你是职场的那一种动物?

看完雾满拦江的动物职场进化论,有种醍醐灌顶的感觉,不得不再次省视自己,你到底是生态圈里的哪一种动物?
方法/步骤
1

狗:都需要,且在任何环境下都会脱颖而出的员工,但数量稀少。特点为工作能力强,服从管理,具有工作价值评判能力。

2

野狼:不为常见的一种员工,特点是工作能力强,不服从管理,具有工作价值评判能力,是主管最为头痛的员工。

3

野牛:常见的一种员工,特点是工作能力强,不服从管理,不具有工作价值评判能力,多为责任者,背锅的主力军。

4

狐狸:狡黠奸诈,特点是工作能力弱,服从管理,具有工作价值评判能力,多为免责者。

5

笨猪:主管不是太欣赏,但地位相当稳固的员工。特点是工作能力弱,服从管理,不具有工作价值评判能力,但多为免责者。

6

蠢驴:最吃苦耐劳的员工,但是下场和野牛差不了多少。特点是工作能力强,服从管理,不具有工作价值评判能力,多为责任者,背锅的主力军。

7

刺猬:职场最不受欢迎的员工,特点是工作能力弱,不服从管理,具有工作价值评判能力,但多为免责者。

8

老鼠:最不引狗注目的员工,特点是工作能力弱,不服从管理,不具有工作价值评判能力,但多为免责者。

工作价值评判

职场工作分类:绿灯区:形象工程,平步青云之路黄灯区:日常工作,无升职之喜,但也无解职之虞红灯区:垃圾工作,危险,从事这种工作,就会沦落为垃圾员工死亡区:陷阱工作,极度危险,一旦遭遇,逃无可逃

职场食物链

动物名称                      特点                   食物链位置        替罪豁免权限野狼和狗                服从有能力                     顶端                     免责狐狸和笨猪             服从无能力                    第二层                  免责野牛                      有能力不服从                  第三层                 责任者刺猬和老鼠            无能力不服从                   第四层                  免责蠢驴                      有能力又服从                    底层                   责任者

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