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就业信息的筛选

毕业生要根据自己的实际情况、专业和特长等设置一套标准,对信息进一步筛选,把力量真正用到刀刃上,记住适合自己的才是最好的。因此,首先要对自己进行分析。
工具/原料
1

面试I信息

2

认清自己

方法/步骤
方法/步骤2

对看好用人单位整理,注意:用人单位的准确名称用人单位的主管部门用人单位的企业性质用人单位需要的专业、层次、使用意图、具体工作岗位用人单位的规模、发展前景、地理环境、经营范围和种类等;用人单位的福利待遇(包括工资、奖金、福利、保险、培训、休假等)用人单位的联系方式,如人事部们联系人、电话、通讯地址、e-mail等)用人单位对求职者的具体要求。如学历、专业、性别、身高、相貌、体力、户口、以及职业资格、技术等级方面的要求。有些用人单位华对心里素质、能否经常出差等方面有特殊要求。最后,比较排列出质量较高、较完整的就业信息。

方法/步骤3
1

一、及时运用有价值信息去选择自己的工作一旦选定就业信息,及时与主管人员联系

2

二、根据就业信息要求来发现自己的不足

3

三、共享信息资源有些信息对自己不一定有用对他人就不一定,遇到这种去情况,要及时提供给他人,不仅让他们顺利就业,减少竞争者,也增加与他人交流的机会,说不定你会从别人手里获得有益的信息,帮别人等于帮自己。

注意事项
1

及早认清自己

2

不断充实自己

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