在职场中会接触到行行色色的人。如果你每天都与一个性格古怪的异性同事共事，需要什么样的相处之道呢。那就是让她知道将心比心。
工具/原料
与性情古怪的异性同事的相处之道。两年前，我从企业的总部工作。新工作适合好，但是美中不足的是，遇到了一个性格古怪的同事。这个同事是个高学历，博士毕业，女的，三十初头，这位同事比较孤傲，对人情世故不懂，我行我素，刚开始与她共事，对我的态度冷漠，有时间和她说话，她爱搭不理。尤其是夏天，我们这里七、八月份，都是37、8度，这位同事说她怕冷，硬是不让开空调。可是办公室里有十几个人集中办公，大家怨言很大，同事之间处得很不愉快。
方法/步骤
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1.主动与她交流。相处了一段时间，我发现这位同事在办公场所对我冷漠，就是走个对面都不招呼。但一出办公楼，遇到我还是非常友好，我就抓住特点，在生活区遇到她就主动与她打招呼。久而久之，工作之中我们自然就多了些交流。
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2.我有晨练长跑的习惯。我发现这位同事每天也很早就到健身广场健步走。每当她看到我大汗淋淋的样子，一是惊诧，二是羡慕。我主动与她交流健身的心得，使我与她话题多了起来。
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3.我没来之前，办公区的空调在夏天一直没有开过。我来以后，在与她建立主动交流基础上，探讨解决的办法。她说她怕冷，但是她也爱出汗。我就与她交流身体健康的心得。同时，和她说明为了空调的事，她已经成为其他同事的最希望离开的人。慢慢的这位同事接受开空调的事实。
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最后，这位同事还是辞职了，临走时，她找到我，对我说：你是个具有正能量的人。我早点遇见你就好。每当想起她说的这句话，我心里还是满有感想的。
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