职场上如何处理复杂的人际关系

不要拉帮结派。这是一种不团结的表现，不但不利于处理好人际关系，而且这种小集团往往一损倶损。

不要斤斤计较。在职场，斤斤计较者多是为了一些鸡毛蒜皮的小事，或者太在乎个人的小得小失，也不可能处理好人际关系。

不要背后议论他人。这是一种坏习惯，每个人都有所长，也有所短，而背后议论他人是非，总是不对的。

不要跟上司称兄道弟。上司是上司，员工是员工。如果称兄道弟，这样做是不尊重上司的一种表现，下场自然不会好。

不要阿谀奉承。阿谀奉承是一种虚伪的表现，更是一种争名夺利的手段。在职场，许多人为了达到某种目的而虚伪的“奉承”他人，殊不知他人并不是“傻瓜”。一味拍人马屁，阿谀奉承，不如多做几件实事。

不要过于刻板。同处职场，大家都是同事。同事之间，更要和睦一点，要灵活地处理关系，不要过于刻板 ，总是一副“苦瓜脸”，肯定留不下什么好印象。

不要树敌。职场最忌讳树敌，不管你与其他人的仇恨有多深，与人树敌都只能带来烦恼，树敌是不理智的做法，更是职场中的大忌