现在企业对求职者要求越来越严格,求职就像是一场没有硝烟的战争,求职者需要准备充分才能取得成功。应届毕业生没有工作经验,除了好的简历以外,还需要具备下面的能力,才能增加求职成功的几率。1、语言表达能力语言是一门艺术,人与人之间的沟通,就在于语言,在你面试的时候,要将自己的优势通过语言表达出来,良好的语言表达能力对上下级沟通,同级的交流有很大帮助,所以很多企业都很看重这一点。语言要有逻辑性,要能够抓住重点,表达要清晰顺畅自然。另外,有些企业涉及到英语面试,这也是语言表达能力展现的一个方面,流利的英语可以为应试者增色不少。2、写作能力从简历制作上就可以看出,切忌简历杂乱无章,毫无重点。需要一点一点清楚的列出自己的优势,写作井然有序,这样才能获得面试机会。之所以将写作能力单独拿出来说,除了简历要注意,另外企业看中的是公文上的写作能力。这是很多应届毕业生比较容易忽视的一个问题,我见过有写个简单的情况说明还词不达意,文理不清,格式混乱。3、英语能力上面说了英语面试要注意语言表达能力,同时企业还注重应试者是否具备掌握熟练职业英语应用的能力。单听力过关是不行的,读写方面要求也非常高。首先书面的撰写、书籍的阅读都是职场上必不可少的工作技能。特别要注意的是,TOEIC托业考试普遍受到各大银行和企业的认可,建议应试者提前完成托业考试,如果成绩优秀,在银行或企业面试中可免除笔试。4、办公软件运用能力现在办公已经进入电气化的时代,必须要具备基本办公软件的熟练运用。应届毕业生求职前需要掌握Word、Excel、PPT(Powerpoint)的应用,如果本身你掌握了这些基础的话,可以让自己学会更多,比如photoshop、Dreamweaver、flash等其他办公软件以及重装系统、设置调节网络等等,这在工作中都有一定帮助。
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