怀有感恩的心招进去，的员工，有了自己学习和工作的平台，要心存感恩之心，不可避免有这样那样的问题，但是心怀感恩之心会让你工作心情更加愉悦、工作更加顺畅，也会成为成长比较快的人，都有好处。
做事情留有余地年轻人普遍都血气方刚，比较容易冲动，做事情自然就容易冒进，之后再来后悔已然是来不及了，所以做事情要学会留有余地。尤其是初入职场会有许多地方和自己的想象不一样，不要因此就冲动辞职，要知道每个企业都有自己的问题。
说话要打腹稿谁说话也不能照着书来说，但是最起码说话的时候要经过大脑，思考一下，看看什么话可以说，什么话不能说，不要口无遮拦，要知道“祸从口出”，很多时候你还不在意就已经把人得罪了。所以，最好的办法就是少说多做，如果需要自己表达看法，要先打个腹稿，思考一下再说出口。
努力学习初入职场的人不要过分追求薪酬待遇，首先要把自己的心态摆正，然后扎下心去学习，只要给你提供合适的机会和平台，就把学习当做最核心的任务，其他不要过于重视，努力的利用一切的机会向前辈请教、自己钻研，学习到了真本事，其他的事情自然会迎刃而解。
设定目标有了目标才有奋斗的动力，为自己设定目标是高效率人士的工作习惯。可以设定短期、长期的目标，根据自己的工作性质和所在行业不同，设定适合自己的目标，不可过于简单更不可过于苛刻，目标的作用是督促自己高效率工作的方式，不是给自己增加压力或负担的形式。
让自己变得更好“你若盛开，芳香自来”“最好的关系就是让彼此变得更好”，人生就是一个不断修炼、成长、从而让自己变得更好的过程，工作是一个媒介和途径，借由工作机会能让自己学习到更多的东西，让自己变得更加成熟、自信、更加美好。所以，要抓住工作中的机会，让自己吸收更多，学习更多，变得更好。
长远计划“人无远虑，必有近忧”，人的职场生涯大概会在35-40年左右，初入职场一切才刚刚开始，要有长远计划，做什么事情都是在为了未来打基础，要多考了未来的职场发展，个人也和企业一样要有自己的口碑。
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